Cần thỏa thuận những vấn đề gì trước khi thực hiện thủ tục chia công ty cổ phần?
Ngày đăng: 14-01-2013
1. Xác định tên của các công ty cổ phần được chia và tra cứu tên công ty được chia đảm bảo không trùng tên hoặc gây nhầm lẫn với công ty khác.
2. Xác định ngành nghề kinh doanh của các công ty cổ phần được chia và tra cứu mã ngành theo danh mục mã ngành kinh tế Việt Nam.
3. Xác định tổng vốn điều lệ của các công ty cổ phần được chia, vốn điều lệ phải đáp ứng đủ số vốn pháp định đối với những ngành nghề kinh doanh có điều kiện.
4. Xác định địa chỉ trụ sở của các công ty cổ phần được chia (phù hợp với quy định về trụ sở doanh nghiệp).
5. Xác định cổ đông sáng lập và tỷ lệ sở hữu cổ phần của các cổ đông của công ty cổ phần được chia.
6. Xác định người đại diện theo pháp luật các công ty cổ phần được chia (phù hợp với quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp).
7. Xác định toàn bộ các khoản số tiền công nợ và nghĩa vụ thanh toán của công ty cổ phần bị chia.
8. Xác định giá trị, chất lượng, số lượng tài sản của công ty cổ phần bị chia.
9. Phân định quyền và nghĩa vụ của từng công ty cổ phần được chia đối với các khoản nợ, nghĩa vụ thanh toán, cũng như quyền thụ hưởng tài sản từ công ty cổ phần bị chia.
10. Lập phương án sử dụng lao động, tiếp nhận lao động từ công ty cổ phần bị chia sang các công ty cổ phần được chia.
11. Xác định về số lượng, chất lượng và giá trị tài sản của các công ty cổ phần được chia.
12. Xác định điều kiện, thủ tục, thời điểm bàn giao tài sản, lao động, quyền điều hành ... giữa công ty cổ phần bị chia sang các công ty cổ phần được chia.
13. Các vấn đề khác liên quan đến việc chia công ty.
CMLAW đang có chương trình trợ giúp pháp luật miễn phí
Hãy liên hệ với CMLAW để được cung cấp dịch vụ tư vấn luật tốt nhất!
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ C&M
Địa chỉ: P 204B, Tòa nhà Licogi 13, đường Khuất Duy Tiến, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
Điện thoại liên hệ: 0913519379/ 0913052779/ 0913532448 /0436227274/04.35537929
Tin liên quan
Ngày đăng: 22-11-2012
Xây dựng Quy chế trả lương cho người lao động phù hợp có tác dụng nâng cao năng suất và chất lượng lao động, giúp doanh nghiệp thu hút và duy trì được những cán bộ, nhân viên giỏi. Để đảm bảo cơ chế trả lương phát huy tính hiệu quả , thực sự trở thành đòn bẩy kinh tế, cần nghiên cứu và cân nhắc kỹ l...
Ngày đăng: 09-12-2012
Ngành, nghề cấm kinh
doanh là những ngành nghề không được đầu tư, sản xuất, tiêu thụ sản phẩm hoặc
cung ứng dịch vụ vì khi kinh doanh các ngành nghề này có thể gay hại cho xã hội.
Ngành nghề cấm kinh doanh do Chính phủ quy định, bao gồm:
Ngày đăng: 10-12-2012
Số cổ phiếu dự định bán nêu trên được hiểu đã được niêm yết, được lưu ký tại trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam(TTLK).
Ngày đăng: 10-12-2012
Điều kiện để cổ đông được
chia nguồn thặng dư vốn thành cổ phiếu sau khi Công ty đã phát hành thêm cổ phần
để huy động vốn cho một dự án xây dựng nhà tái định cư mà có nguồn thặng dư vốn?
