Hồ sơ sáp nhập công ty cổ phần gồm những giấy tờ gì?
Ngày đăng: 14-01-2013
1. Hợp đồng sáp nhập (mẫu tham khảo);
2. Biên bản họp Hội đồng cổ đông công ty bị sáp nhập và công ty nhận sáp nhập về việc sáp nhập, trường hợp có thay đổi nội dung khác trên đăng ký kinh doanh cần nêu rõ nội dung sẽ thay đổi, bổ sung sẽ thay đổi, lưu ý đối với ngành nghề kinh doanh có điều kiện khi thực hiện sáp nhập.
3. Quyết định của Hội đồng cổ đông công ty bị sáp nhập và công ty nhận sáp nhập về việc sáp nhập công ty.
4. Bản gốc chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty nhận sáp nhập và công ty bị sáp nhập.
5. Thông báo thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh công ty nhận sáp nhập (có mẫu kèm theo).
6. Đề nghị sáp nhập doanh nghiệp (có mẫu kèm theo).
7. Bản điều lệ công ty nhận sáp nhập đã sửa đổi, bổ sung.
8. CMND hoặc hộ chiếu thành viên mới nhận sáp nhập (nếu là cá nhân).
9. Chứng chỉ hành nghề đối với ngành nghề cần có chứng chỉ (nếu Công ty nhận sáp nhập bổ sung ngành nghề).
10. Chứng minh vốn pháp định đối với lĩnh vực kinh doanh phải có vốn pháp định (nếu công ty nhận sáp nhập bổ sung ngành nghề) khi sáp nhập công ty.
11. Hợp đồng chuyển nhượng/thanh lý Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần nếu công ty nhận sáp nhập có điều chỉnh/bổ sung cổ đông liên quan đến việc chuyển nhượng cổ phần/ thay đổi tỷ lệ vốn góp do chuyển đổi cổ phần.
Trường hợp sáp nhập mà công ty nhận sáp nhập có thị phần đạt từ 30% đến 50% trên thị trường liên quan thì đại diện hợp pháp của công ty bị sáp nhập phải thông báo cho cơ quan quản lý cạnh tranh trước khi tiến hành sáp nhập.
CMLAW đang có chương trình trợ giúp pháp luật miễn phí
Hãy liên hệ với CMLAW để được cung cấp dịch vụ tư vấn luật tốt nhất!
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ C&M
Địa chỉ: P 204B, Tòa nhà Licogi 13, đường Khuất Duy Tiến, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
Điện thoại liên hệ: 0913519379/ 0913052779/ 0913532448 /0436227274/04.35537929
Tin liên quan
Ngày đăng: 22-11-2012
Xây dựng Quy chế trả lương cho người lao động phù hợp có tác dụng nâng cao năng suất và chất lượng lao động, giúp doanh nghiệp thu hút và duy trì được những cán bộ, nhân viên giỏi. Để đảm bảo cơ chế trả lương phát huy tính hiệu quả , thực sự trở thành đòn bẩy kinh tế, cần nghiên cứu và cân nhắc kỹ l...
Ngày đăng: 09-12-2012
Ngành, nghề cấm kinh
doanh là những ngành nghề không được đầu tư, sản xuất, tiêu thụ sản phẩm hoặc
cung ứng dịch vụ vì khi kinh doanh các ngành nghề này có thể gay hại cho xã hội.
Ngành nghề cấm kinh doanh do Chính phủ quy định, bao gồm:
Ngày đăng: 10-12-2012
Số cổ phiếu dự định bán nêu trên được hiểu đã được niêm yết, được lưu ký tại trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam(TTLK).
Ngày đăng: 10-12-2012
Điều kiện để cổ đông được
chia nguồn thặng dư vốn thành cổ phiếu sau khi Công ty đã phát hành thêm cổ phần
để huy động vốn cho một dự án xây dựng nhà tái định cư mà có nguồn thặng dư vốn?
